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市公安局“三项举措”推动机关效能建设
888-365.com:http://www.naver001.com    来源:    创建时间:2015/9/22 16:41:01    

市公安局结合工作实际,采取有效措施,围绕建立健全和认真落实“九项制度”,扎实开展机关效能建设,努力实现内部管理有明显改善,作风建设有明显好转,工作效率有明显提高。

注重学习教育,狠抓制度落实。结合“九项制度”制定下发了《西宁市公安局关于推行政府部门权力清单责任清单制度的实施方案》,对局属治安、交警、消防、网安、出入境、户政等部门的民警进行了培训。共梳理行政许可12项、行政处罚344项、行政强制23项、行政收费34项、行政确认2项、行政奖励1项、其他权力6项,并绘制了流程图和岗位责任表。从容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位、环节上进行整改和规范,从容易发生违规违法办案的岗位、环节上进行整改和规范,不断完善了内部工作机制,强化监督制约,把各项制度贯彻执行情况作为检查考核的重要内容,做到用制度管权、管事、管人。

加强监督检查,实施效能问责。为进一步推进效能建设工作,本着“请社会参与、请社会把脉、让社会监督、让社会满意”的原则,邀请人大代表、政协委员和特邀监督员对城东、城中、城西、城北分局,湟中县公安局、湟源县公安局、大通县公安局,东川分局等22个基层单位和办事窗口的“工作作风是否存在敷衍塞责;工作岗位是否存在庸懒散奢;便民服务是否存在冷硬横推;各项规定是否落实到位”等四个方面的政风行风和效能建设工作进行了暗访和监督检查,公开投诉电话,受理机关效能投诉,对违反有关规定,影响工作效能的,严格进行问责。

强化日常管理,提高工作效率。全市各级公安纪检督察部门针对效能建设中的重点环节,加强日常监督检查。重点对窗口服务、值班备勤、警车管理、接处警工作、执法办案场所和执法规范化建设进行现场督察检查。户政管理处组织全市户籍窗口开展“人民满意”户籍窗口创建达标活动,着力提升窗口民警服务群众的能力水平。出入境管理处建立健全了窗口单位服务规定,确保民警对前来办理证照的群众做到热情接待、文明礼貌,坚持依法、公开、公正、便民和务实、高效的原则,严格执法、热情服务。此外,特警支队、便衣支队还结合工作实际,不断创新轮训轮值模式,进一步提高了服务水平和工作效能。

 
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